温馨提示:请各用人单位本着对人才事业负责的态度，认真对待求职者的需求，尊重求职者的渴望，完成整个招聘面试录用流程。

一、企业注册

1、招聘企业通过在首页右上角的“企业入口”进入登录界面。

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2、点击登录页中的“免费注册”开始进行注册。

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3、填写企业基本信息及设定登录用的账号密码。

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4、基础注册完成后首次登录进入企业中心根据信息提示完善信息并上传营业执照、主要联系人身份证及帐户审核申请表，1个工作日内工作人员将审核资料，如审核通过后完成注册，如不通过则根据反馈信息进行修改并再次提交。

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5、注册完成后在“企业中心”页面“积分管理”栏目中显示积分余额，积分可以用来参与兑换各项招聘服务。

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二、发布及管理招聘信息

1、发布招聘信息

    招聘信息发布可从“企业中心”内的“发布信息”选项进入，根据提示填入内容发布即可，招聘信息发布会根据“发布期限”及是否“高薪职位”调整所需积分。

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    招聘“职位类型”一栏务必准确填写，系统将会自动匹配并推荐相关简历给你，点击“保存”后弹框，选择“确定”即可扣除积分并发布职位，点选“取消”职位将保存，不扣积分不发布，可在“招聘职位”→“管理职位”→“暂停招聘”栏目内找回。

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2、招聘信息管理

在“企业中心”内“招聘职位”页面中的管理职位选项可对已建立的职位信息进行管理，包括职位内容的修改、招聘状态的变更、招聘职位的删除等等。

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三、招聘会网上预订摊位

1、在“企业中心”导航栏“现场招聘会”选项中能看到近期所有招聘会的安排。

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2、点击招聘会名称可进入了解招聘会细节，亦可进行摊位预订。

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3、选择并锁定摊位后，必须选择参会人员及招聘职位,才能完成订位，系统将扣除相应积分（新增职位时可根据下文“发布招聘信息”进行操作）。

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4、在“企业中心”导航栏“现场招聘会”选项中“已预约现场招聘会”栏目可打印入场凭证，招聘会当天凭券入场。

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5、进入已预订招聘会，在“修改截止日期”前能取消预约。

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6、点击“取消订位”，确定后预订展位将会取消，所使用积分将会退回。

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四、查询人才信息

1、佛山人才网有智能匹配功能，用人单位发布职位后，在企业中心首页可查看匹配推送的简历；人才查询功能在网站顶部的搜索栏进入，进入后可详细选择分类信息进行筛选，且可以按照“学历”、“薪酬要求”等条件进行排序。

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2、点击“查看简历”可以对简历进行详细浏览。

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3、碰上合适的简历即可发送面试邀请，并约定面试地点、时间。待求职者同意面试后将能见到对方联系方式。

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五、视频面试邀约

1.视频面试是佛山人才网的一大特色功能，用人单位在简历管理栏目中，可看到有求职者投递的简历，点击浏览简历。

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2.如果浏览简历后可以尝试面试，点击右侧浮动按钮“邀请面试”。

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3.选择好面试方式，填写好约定视频的时间及留言，便可发送面试邀请。

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4.求职者在确认面试邀请后，用人单位可以通过面试管理->预约视频面试栏目查看视频面试名单，在预约面试的时间段内，可以点击“开始视频面试”，当求职者同时在线时，便可开始双方的视频面试对话。

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5.在视频面试结束后，用人单位可以通过应聘简历列表对求职者选择面试评价。

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六、入职录用

1、点击“面试通过”按钮，可选择发送入职通知。至此完成整个招聘流程。

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七、校企合作

1.如企业有意向跟院校合作一些项目，可以通过校企合作栏目发送邀请。

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2.在校企合作的版面，可以看到院校发布的一些招聘会信息、生源、招生等多方面信息，点击“我要合作”进入意向合作申请页面。

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3.在意向申请页面，有合作院校及多种合作意向供选择，填好联系人相关信息后即可提交申请，院校在收到合作意向后会适时与企业联系。

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结 束

　　温馨提示:请各用人单位本着对人才事业负责的态度，认真对待求职者的需求，尊重求职者的渴望，完成整个招聘面试录用流程。