二、各产业劳动力需求情况

  从产业上看，第一产业用人需求比上月减少了3人，第二产业增加了94人，第三产业增加了248人，由数据可知，第二、三产业用人需求变化较大。第二、三产业所占比重分别为49.19%和49.92%，前者比上月下降了3.61个百分点，后者上升了3.9个百分点。（见表2）

三、行业需求情况

  从行业需求上看，第二产业中制造业的用人需求依然位居首位，占需求总量的47.46%，比上月上升了3.57个百分点；第二位是居民服务和其他服务业，占需求总量的16.95%，比上月上升了6.86个百分点；第三位是批发和零售业，占需求总量的7.88%，比上月上升了0.31个百分点。（见表3）

四、用人单位需求情况

  从用人单位经济类型看，本月的用工需求全部集中在企业用人上，所占比重为100%。在所有企业的用人需求里以有限责任公司的需求量最大，所占比重为59.75%，比上月上升了10.37个百分点；其次为股份有限公司，所占比重为15.42%，比上月上升了9.9个百分点；第三位是私营企业，需求比重都为9.53%，比上月下降了7.13个百分点；港澳台商投资企业的占6.27%，比上月上升了3.78个百分点。（见表4）

说明：表4内逻辑关系   17＝1+14+15+16

                                                                                               1＝2+11+12+13

                                                                                               2＝3+4+5+6+7+8+9+10

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求情况看，需求较大的前三个职业分别是商业和服务业人员、专业技术人员和生产运输设备操作工，共需求1825人，占需求总量的77.33%。从各类职业的求职情况看，求职较多的前三个职业分别是商业和服务业人员、专业技术人员以及生产运输设备操作工，共有1327人求职，占求职总量的73.8%。从供求对比状况来看，单位负责人的供需差距最大，求人倍率为4.44；其次为农林牧渔水利生产人员，为2.55；再次为商业和服务业人员，为1.58；办事人员和其他人员的求人倍率小于1，出现供大于求。（见表5）

六、供求缺口最大的职业

从各职业小类看，生产包装工、业务员和餐厅服务员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位，用工缺口数分别为238人、166人和108人，求人倍率分别为2.51、2.68和10。求人倍率最大的为通信技术人员，为16.67。求职大于需求缺口最大的前三位分别是财会人员、文员和行政业务人员，岗位缺口数分别为159人、144人和88人，求人倍率分别为0.25、0.16和0.35。在岗位缺口最大的前十个职业里，部门经理的求人倍率为最小，显示出这类工种的需求最为饱和。本月度用人需求量相对较大的企业为佛山合信包装有限公司和佛山市广鹏胶粘制品有限公司的生产包装工；佛山市商赢文化传播有限公司和佛山市铂金宫家居有限公司的业务员；佛山市耀万家超市有限公司和佛山宾馆有限公司的餐厅服务员、厨工；佛山市耀万家超市有限公司和广州百佳超级市场有限公司佛山禅城分店的营业员。（见表6和表7）

表6、需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7、需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

七、求职人员分类

在1798名登记的求职人员中，其构成以就业转失业人员和新成长失业青年为主，所占比重分别为42.99%和22.02%，外埠人员占12.79%，其他失业人员占12.46%。与上月相比，失业人员和外埠人员分别增加了183人和53人。与去年同期相比，失业人员和外埠人员分别减少了853人和1380人。（见表8）

八、招聘、应聘条件

1、性别

从用人单位对劳动者的需求看，71.31%的用人单位对求职者的性别没有明确要求，比上月上升了11.88个百分点。对求职者的性别有要求的用人单位，对男性的需求人数多于女性人数，与上月相比差距变化不大。从求职者的性别看，进入市场求职的男性多于女性，男性占53.95%，比上月下降了2.07个百分点；女性占46.05%，男女所占比例变化不大。男性的求人倍率为1.39，高于女性的1.22，男性求职人数比上月有所上升，女性亦同。(见表9)

2、年龄

求职者中以45岁以上和35-44岁这两个年龄段为主，所占比重分别为37.15%和28.81%，前者比上月下降了3.67个百分点，后者上升了5.31个百分点，第三位为25-34岁年龄段，所占比重为17.96%，16-24岁年龄段的求职者所占比重最少，为16.07% 。（见表10）

3、文化程度

49.92%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求，比上月下降了20.44个百分点，其中以高中和大专文化程度组为主，所占比重为34.75%；从求职者方面来看，构成人力资源市场的求职主体为高中以下文化程度的劳动者，所占比重为64.07%，其中以高中文化程度者居多。初中以下的和高中文化程度的求人倍率分别为1.24和1.46。（见表11）

4、技术等级或职称

用人单位对求职者的技能等级有明确要求的占37.37%，求职者中具有技能等级资格的人员占31.92%，对比上月，前者下降了0.28个百分点，后者下降了0.47个百分点。从供求对比看，市场上职业资格五级和四级即初级技工和中级技工依然紧缺，求人倍率为分别为2.33和2.43。（见表12）

                                                                                              佛山市人力资源公共服务中心

                                                                                                              2016年11月30日