为贯彻落实省、市关于整治庸懒散奢等不良风气改进工作作风的意见和工作要求，切实加强我市人力资源和社会保障系统政风行风建设，认真做好今年政风行风评议工作，按照《关于印发<2013年市级单位民主评议政风行风工作方案>的通知》（佛市直[2013]95号）的部署，结合我局工作实际，特制定本方案。

　　一、指导思想及目标

　　以党的十八大精神为指导，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕局中心工作，有序开展民主评议政风行风活动，把民主评议政风行风活动与整治庸懒散奢等不良风气、纪律教育学习月等活动有机结合起来，积极主动，依靠社会各界力量对局的政风行风建设情况进行评议和监督。通过评议活动，实现精神面貌明显提升、干部作风明显改进、服务效能明显增强，着力解决好人民群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益的不正之风，为我市人力资源和社会保障工作和谐发展营造良好环境。

　　二、组织领导

　　为加强对今年政风行风评议工作的领导，市人力资源和社会保障局成立民主评议政风行风工作领导小组（以下简称局行评领导小组），负责本次政风行风评议工作的统一领导、组织协调和监督检查。

　　组  长：刘珊

　　副组长：李明国、叶秀松

　　成  员：杨炳军  黄曲君  张平安  刘国斌  周润生

　　冯小鹏  梁显凤  马一群  梁振新 

　　领导小组下设办公室（以下简称局行评办公室），设在局监察室，负责本次政风行风评议的日常工作以及局行评领导小组交办的其他工作，局人事科协助开展相关工作。

　　主  任：叶秀松（兼）

　　副主任：马一群（兼）、梁显凤（兼）

　　成  员：陈俊杰、林政杰

　　三、评议对象和内容

　　评议对象：局属各科室、各事业单位，重点是窗口科室和有网上办事大厅业务的科室。

　　评议内容：紧紧围绕机关工作作风、窗口服务、依法履职、清正廉洁等方面开展评议。

　　（一）落实中央、省和市关于改进工作作风的要求，制订改进作风的措施以及抓落实的情况；

　　（二）贯彻落实省、市纪委和省人社厅关于整治庸懒散奢不良风气的有关文件要求，部署局各科室、事业单位落实整治工作以及取得成效的情况；

　　（三）及时有效解决或处理人民群众反映强烈的突出作风问题，有针对性地开展整改，制订便民利民惠民措施的情况；

　　（四）建立健全政风行风建设长效机制，在履职尽责、依法行政、工作作风、优质服务、廉洁自律等方面制度落实情况。

　　四、评议方法

　　民主评议政风行风采取召开座谈会、走访企业群众、民意调查、明查暗访等方式进行，具体方法如下：

　　（一）召开各种座谈会，广泛征求工作意见；

　　（二）走访办事群众，征询对我局办事窗口工作作风的意见和建议；

　　（三）采取问卷调查的形式（《www.57365机关工作作风建设暨民主评议政风行风工作征求意见表》），全面了解我局的作风建设现状，深入开展自查自纠工作；

　　（四）局纪检组监察室将联合人事科、机关党委对各科室、事业单位开展作风暗访；

　　（五）结合纪律教育学习月和整治庸懒散奢改进工作作风行动，深入开展评议活动。

　　五、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（6月底前）。按照市有关纠风工作的要求组织开展市人社系统的评议工作，制定印发评议工作实施方案，成立局行评领导小组，细化评议内容和方法，做好动员部署工作，让我局干部职工了解评议的意义、内容，充分做好评议的各项工作。

　　（二）自查自评阶段（7月-8月）。请各科室、事业单位根据自身工作实际，针对政风行风建设中存在的问题，认真开展自查自评，通过自查、走访、调查了解、召开座谈会等形式，主动听取社会各界特别是管理对象、服务对象的意见和建议，并及时汇总梳理参评人员提出的意见建议，自我对照检查，查摆问题和差距。坚持真查真评，严禁搞形式、走过场，为落实整改奠定基础。

　　（三）落实整改阶段（8月-9月）。针对汇总反映的政风行风建设方面存在的问题和不足，研究制定整改措施，认真予以纠正。对群众反映较多、意见较大的问题，要迅速整改并及时反馈。对暂时不能解决的问题要说明情况，提出整改方案和期限，不能无限期拖延整改。

　　（四）总结提高阶段（10月-11月）。在完成自查整改的前提下，配合市级单位评议办开展政风行风评议工作，充分做好迎检准备，接受市评议团的评议。在民主评议结果公布后，局行评办公室要对我局评议工作的做法、整改成效、纠正的主要问题以及存在的不足进行全面总结，巩固行评工作成果，建立健全加强政风行风建设的长效机制。

　　各科室、事业单位要认真贯彻落实本方案，做好民主评议政风行风工作的宣传发动，自上而下开展自查自纠，全面清查作风问题，迅速整改纠正。在执行过程中遇到问题，及时与局行评办公室联系沟通，确保政风行风评议工作稳妥有序推进。局行评办公室将对各科室、事业单位落实整改情况进行督促检查，对整改不力的提出整改建议，限期整改；对整改后问题仍然突出的要约谈科室（事业单位）负责人。做到真抓实干，让人民群众实实在在感受到整改实效。

　　联系人：林政杰：联系电话：83337724 电子邮箱：linzjrsj@fsrsj.gouv.cn

　　        陈俊杰：联系电话：82981151 电子邮箱：chenjj@fssi.gov.cn